你敢信？深耕3A游戏圈多年的育碧，竟被自家职工集体“叫停”，一场为期三天的大范围歇工刚落下帷幕，触及范围径直障翳多间中枢职责室。

这场胆怯游戏圈的歇工，时辰锁定在2026年2月10日至2月12日，恰逢育碧新财报发布节点，诚心拉满的抗议背后，是职工积压已久的起火。据外媒实测统计，仅2月11日一天，就有至少1200名职工参与其中，范围号称频年之最，不少玩家顾虑这波歇工好像率会影响后续游戏更新节律。

不同于小范围的零散抗议，这次举止有五家工会联手站台，包括STJV、Solidaires Informatique、CGT等行业内有影响力的组织，歇工主战场聚积在法国，育碧米兰职责室也有职工自觉加入，造成跨地区联动的抗议态势。

好多东说念主酷好，育碧职工为何瞬息硬刚经管层？中枢矛盾其实早有伏笔，并非一时兴起。这次歇工的径直导火索，是公司近期扩张的三大战略：重组安排、“降本增效”诡计，StarSports以及最具争议的强制五天到岗办公战略，三者换取，透顶击穿了职工的心思防地。

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更让东说念主揪心的是，这场歇工并非初次爆发，而是职工与经管层始终博弈的继续。早在2024年9月，育碧法国就有跨越700名职工，因起火强制返岗战略举行过三天歇工，那时的抗议虽有回响，却未从根底上改革经管层的有筹算。

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矛盾的升级发生在2月初，育碧蒙特利尔资深职工David Michaud-Cromp，leyu因公开反对强制返岗战略被公司免除，这一操作径直点火了职工的怒气。要知说念，这位职工但是业内资深东说念主士，此举被工会解读为“勒诈时期”，也让更多职工下定决心加入歇工行列。

其实早在1月22日，Solidaires Informatique工会就曾组织过一次歇工，那时就明确暗示，抗议是对“经管层失实有筹算”的回复，还公开命令育碧首席扩张官Yves Guillemot辞职，仅仅那时未造成大范围联动，并未引起弥漫心疼。

玩家亲测发现，育碧频年的“降本增效”诡计，早已在游戏家具中披露眉目，部分3A大作的优化、更新节律彰着放缓，而强制返岗战略，更是让不少签约时明确可良友办公的职工堕入两难。工会直言，返岗令实则是“变相免除”，标的是迫使职工主动下野，从而从简闭幕用度。

当今歇工已负责闭幕，但矛盾并未透顶措置，工会明确暗示会捏续激动诉求落地。对野蛮玩家而言，最关注的已经这场歇工会不会影响《刺客信条》《彩虹六号》等热点IP的后续汲引，毕竟育碧的3A大作，承载了太多玩家的芳华。

值得一提的是，这次歇工也折射出游戏业的大量逆境，以前两年已有28%的从业东说念主员履历过裁人，工会撑捏率飙升至历史新高。育碧行为行业巨头，这次劳资博弈的成果，很可能会影响畴昔大型游戏职责室的职场战略走向。

你最顾虑育碧哪款游戏受歇工影响？日常玩育碧大作时，有莫得感受到“降本增效”带来的变化？

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发布于：安徽省